MENSCHEN - GESICHTER DER REGIONEN

Die am 27.01.1957 geborene Marion Heimann entschied sich nach der achten Klasse die Erweiterte Oberschule zu besuchen, das Abitur abzulegen. Eigentlich wollte sie Rechtsanwältin werden, aber es kam anders auf Grund der fehlenden Verfügbarkeit an Studienplätzen dieser Fachrichtung. So studierte sie an der Hochschule für Ökonomie in Karlshorst, schloss als Diplom-Wirtschaftler 1979 dieses Studium ab. Im gleichen Jahr wurde Sohn Raul geboren (1979, heute Philosoph), Tochter Anne folgte 1982 (heute Sozialwissenschaftlerin). Sie selbst erlebte ihre erste Arbeitsstelle im Eisenhüttenkombinat Ost als Komplexplaner, blieb hier bis 1987 tätig. In ihr war der Wunsch entstanden, eine Arbeit auszuüben, in der sie mit Menschen zu tun haben würde, gesellschaftlich war sie bereits in dieser Richtung aktiv. So wechselte sie 1987 zur Staatlichen Versicherung der Kreisdirektion Eisenhüttenstadt, wurde Abteilungsleiterin und war für den Innen- und Außendienst verantwortlich. Mit der Wende änderte sich für sie alles. Die neuen „West-Chefs“ teilten die Aufgabengebiete der Versicherung in Struktur, Organisation und Management und setzten sie als Vertreterbereichsleiter für 300 Mitarbeiter ein. Nach zwei Jahren Aufbauarbeit entschied sie sich, auch im Interesse der Familie, zum Wechseln der Tätigkeit. Ab 1992 war sie mit Leib und Seele Geschäftsführerin des Kreisverbandes des Deutschen Roten Kreuzes in Eisenhüttenstadt. Von 1993 bis 1995 absolvierte sie ein „Management in sozialen Organisationen“ mit bestem Erfolg. Trotz Engagement taten sich Grenzen in der Wohlfahrt auf. Nach Planung und Vorbereitung ging sie 1997 in die Selbstständigkeit, schaffte Betreutes Reisen für Senioren, die alleine nicht mehr Urlaub machen konnten. In ganz Deutschland, in über 200 Seniorenresidenzen und Einrichtungen mit Betreutem Wohnen, machte Sie ihre Recherchen. Gute Voraussetzung für die Annahme des Angebotes, das sie 2001 erhielt: Die Übernahme eines Pflegedienstes in Dresden. Durch eine folgende Betriebsübernahme wurde der Pflegedienst gestärkt und ab April 2002 bis heute mit 25 Mitarbeitern unter dem Namen Pflegedienst FIDERE geführt. Zeitgleich erhielt sie das Angebot das Pflegeheim Priormühle als Betreiber in Cottbus zu übernehmen, womit die Anforderungen an Zeitmanagement und Organisation erheblich anstiegen. „Learning by doing“ nennt sie heute ihre Fähigkeit sich nötiges Wissen angeeignet zu haben um ihre 42 Mitarbeiter führen und für 33 Bewohner der Pflegeheimes ein Familienkonzept umsetzen zu können. Das heißt, es wurden Familienstrukturen geschaffen, alles wird unter dem Aspekt „wie würde man es zu hause machen“ umgesetzt. Liebevoller Umgang ist nicht Werbeslogan, sondern wird gelebt. Individuelle Pflege (24 Stunden), eine eigene Küche, eine eigene Wäscherei, zwei festangestellte Ergotherapeuten, sind Mittel zur Schaffung von einer behaglichen Atmosphäre. Marion Heimann, heute Geschäftsführende Gesellschafterin zweier GmbH’s sagt:“ Es sind die Beziehungen der Menschen, die das Leben lebenswert machen“. Ihr Mann, mit dem sie seit 1977 verheiratet ist, wird sie mit Erreichen des Ruhestandes in diesem Jahr in ihren Firmen aktiv unterstützen. Und vielleicht bleibt ihnen ja dann auch wieder mehr gemeinsame Zeit für und in der Familie, für die Kommunikation, die gemeinsame Reisen und zum Wandern.